Hombreras, ¿hasta cuando? Reflexión sobre la competitividad entre mujeres
Yo sé que en nuestra última conversación hablando de felicidad, habíamos acordado que yo elegiría un nuevo plato en el restaurante que concurro. Prometo que hasta la próxima semana esto va a pasar y después cuento aquí para ustedes.
A hoy tengo otro asunto. Es que sucedió algo en estos días y quiero saber lo que ustedes piensan al respecto. Creo que la mayor parte de mis lectores deben saber esta información y muchos lectores también, pero para quien no sabe, uno de los recursos de la moda para hacer de la mujer un poco más masculina en la década de 1980, fueron las hombreras. Ok, veo unos ojos poniendo en las órbitas y algunas sonrisas al recordar la moda de esa década… Hay quienes gusten del accesorio, y, ¿a quién no le guste también, pero la idea aquí no es hablar sobre la estética de la cosa, sino preguntar:

– Hasta cuando las mujeres sentirán la necesidad de comportarse como hombres para enfrentar el mercado de trabajo?

voy a explicar de donde viene mi pregunta.

Esta semana, una super coachee mi (coachees son aquellas personas que están pasando por un proceso de coaching), utilizó umbrales para definir el comportamiento feroz y agresivo de algunas mujeres de su corporación. Ella es una ejecutiva de éxito, sabes de esas que hacen bien en su actuación? Muy competente, creativa, enfocada, admirable. Pero, ella cree que para la empresa donde trabaja y brilla todos los días en su función, existe en ella un gran defecto: es humana, demasiado!

Vean, que cuando hablamos de la humana, las cuestiones planteadas son: mirar para otro, preocuparse por los impactos de la empresa en el mundo, querer desarrollar proyectos que se acojan a la comunidad, o sea, cuidar de aquellos que se adhieren a la cadena productiva de esta empresa. Sabes que la taxam? Madre original! Y créanme, muchas de las críticas en cuanto a este comportamiento viene de… ? Sí la cara de la persona, viene de las mujeres, viene de sus pares, viene de aquellas que deberían entender la huella brutal que nosotros los hombres impingimos durante siglos dentro de la casa y seguiremos haciendo hasta el día de hoy en el mercado de trabajo.

Hasta entonces, los hombres siendo hombres, brutos y mirando a la propia caza, vaya! Muchos de nosotros están en evolución, entendiendo poco a poco la igualdad de las mujeres en relación a todo en nosotros. Empezamos a comprender y respetar las diferencias biológicas y admirables que las criaturas macho y hembra tiene.

Pero aquí estoy hablando de mujeres. las Mujeres que todavía creen que tiene que vestir un caparazón masculina para destacar en el lugar de trabajo, mujeres que ven a otras mujeres un poco más frágiles, como la ensalada antes del plato principal y que les encanta cuando son comparadas a las grandes machos alfas, porque el bien en el mercado es ser un “miembro” corporativo. Las niñas, las mujeres, por favor, paren! ¿Quién dijo que la fuerza está en traje y corbata?

Hombreras, ¿hasta cuando? Reflexión sobre la competitividad entre mujeres

Si usted trabaja de pantalones ancha o se manda a ver esa falda allá de audaz, esto no disminuye en nada el como usted es MIERDA como profesional, como madre, esposa, o lo que usted desee realizar en su vida. Si el hábito no siempre hace al monje, imagina si una pieza de ropa te va a hacer más o menos competitiva para el mercado… Lo que usted está haciendo simplemente es reforzar la idea más que anticuada de que el hombre es fuerte y la mujer es frágil. Conversación allá de anticuado, ¿verdad? Pero también de las más actuales.

Ya es hora de entender que otras mujeres son socios, compañeros, compañeras de lucha que sólo termina cuando el último de nosotros los hombres ven ustedes TODAS en pie de igualdad. Y no sólo las que presentan sus hombreras, pisada firme y pelo corto, porque “Dios nos libre” de la vice presidente de operaciones para parecer mujer o madre. Tener TPM entonces, HOLA?

Por favor, tomen las hombreras! Por favor, madres y padres de hombreras, eduquen a sus hijas e hijos para que sean mejores de lo que somos hoy en día.

Quiero que levanten y den las manos, todas las mujeres son fuertes, y, que si la unam no sólo en causas puntuales, pero en el día a día, la destrucción de las creencias de que los amigos son los hombres, ellos sí se protegen! Pero peraí! Si somos amigos y tenemos que tanto nos protege de ustedes…. ¿Quién es fuerte de verdad?

Estoy muy curioso por saber lo que ustedes piensan, vamos a continuar la discusión?

Por Gustavo Huerta

(Gustavo Huerta es Life Coach especializado en mujeres, es parte de Woman To Be. Mediador de conflictos, es un profesional que actúa hace más de 20 años en relaciones humanas por creer e invertir en el continuo perfeccionamiento de los individuos. Tiene amplia experiencia en Recursos Humanos, Gestión de Proyectos en Cultura y Deportes, Comunicación Institucional y Captación de Recursos. Y cree que la mujer feliz es aquella que manda en su propia nariz. E-mail: gustavohshorta@gmail.com , Instagram: @gusiho, Linkedin: Gustavo Huerta, Twitter: @gustavohorta )

Sobre la WTB: A Woman To Be es una empresa de coaching para mujeres que buscan la autorrealización a través de las opciones más firmes para lograr el equilibrio en todas las áreas de la vida. Los programas desarrollados y aplicados con metodología propia Woman To Be proporcionan condiciones para que la mujer sea la gran líder y protagonista de su propia historia.

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